主人33歳会社員年収600万、私32歳主婦、5ヶ月の子供、結婚して1年半です。
独身時代実家暮らしだったため家計のやりくりが全然わかりません。

家賃 2LDK 80000円 内60000円は会社負担
電気 10000円 赤ちゃんがいるため日中はエアコンつけっぱなしです
上下水道 7000円
ガス 9000円
携帯電話 15000円 主人の母の分含め3台
インターネットケーブル代 3000円
食費 35000円
日用品 6000円
子供費 25000円 オムツ・ミルク・洋服など成長に合わせたもの
ガソリン代 15000円

生命保険 掛捨て 9000円
かんぽ生命養老保険 主人 19000円 妻 13000円
独身時代から払っていて3年以内に満期になります 500万円

妻 国保・健保・住民税など 45000円
会社を辞めたばかりで失業保険をもらっています 月13万程

夫 おこづかい 40000円 外食などは夫がおこづかいから支払います
妻 おこづかい 20000円
その他 実家へおみやげを買ったりするのに 10000円ほど使います

財形貯蓄 70000円
現在貯蓄は1000万円程

これが1ヶ月の支払いです。


生活は苦しくはありませんが贅沢もしていないと思っています。収入と支出のバランスはどうですか?
5年以内には3000万ぐらいのマイホームを買いたいと思っています。

いくらぐらいの貯蓄が必要でしょうか?改善する点などあれば教えてください。
とても堅実な家計と思います。
雇用保険の支給期間が終了すると同時に、奥様はご主人の扶養に入れば健康保険・年金保険の支払いがなくなります。
借入金は、年収の5倍以内が目処です。マイホームを購入する場合、物件費用の1割程度が諸経費として必要となります。5年後ですと、貯蓄の1,000万円、3年後満期となる保険の500万円プラスアルファが現預金ですね。ある程度の流動性を確保するとして、1,500万円~1,800万円が頭金という計算になるでしょうか。ただ、マンションの場合は管理費等で月2万円程度、1戸建ての場合は、ある程度の修繕費用を見込んでおく必要があります。
あとは、価値観の問題。賃貸に住んでいたほうが身軽です。給与カットなどがあっても、住む場所を変えれば解決します。デフレが進行している現在では、キャッシュを持っているほうが有利ともいえます。

参考までに、「資金管理」の考え方ですが、オカネはフローとストックの両面から見ることが必要です。
「フロー」については、きちんと見ておられるようなので、「ストック」の見方をご紹介します。

1枚の紙を用意して、真ん中に棒線を1本引きます。
左側に、①現金・預金、②有価証券(株式・債券など)を時価で、③固定資産(家・車など)を現在の価格(当然新築で買った場合は、その瞬間に中古となるので2割~3割下落します)で
右側に、借入金(短期・長期)を
「左側」-「右側」が正味資産です。(千円単位で十分)

これを日を決めて、毎年続けていくと、家計のトレンドがわかります。正味資産の増減と源泉徴収表の収入・所得を比べることで、「フロー」と「ストック」の両方を管理していきます。
ちなみに、固定資産は基本的には、年とともに価値がどんどん下がっていきますが、借入はあまり減りません(初期は金利の支払いが大半だからです)。



【補足に対する回答】
お子様は保育所に預けることになりますね。
ただ、今、ものすごい倍率です。なかなか、子育てをしながら働くのは、辛いかもしれません。理解ある会社を見つけることが必要です。
これは、政治の貧困としか、いいようがありません。今日、某大臣が「日本では女性管理職が少ないことが良くない」と言っていましたが、「子供を生むな」と言っているように聞こえました。まず、インフラを整備してもらいたいです。子供手当てなんかでバラマキしないで。
現在失業保険受給中です。先月公共職業訓練校の選考会を受けましたが、不合格でした。もう一度選考会を受けるのは可能だとハローワークの職員は言ってました。そして同じ学校を受けて2~3度目で合格した人もいます。
自分としてはどうしても行きたい訓練校なので、先日管轄のハローワークを通じて願書を出しました。でも今度選考会に参加したときに、同じ面接官に当ったとしたら、「何だ、この人先月落ちた人なのにまた来てる」って印象を与えてまた落とされるような気がしてなりません。

ちなみにコースは「パソコンビジネスマスター科」です。今度はどうしても石にかじりついてでも合格したいのです!これまでにハローワークや求人雑誌を通して6社応募しましたが、全滅です。厳しいですね~!!これも不況が長引いてるせいですね。
こんばんは。
私は以前、職業訓練を受けていました。

個人的な感想ですが、私が面接官なら「先月落ちたのにまた来るなんて、やる気があるんだな!」って思います。

職業訓練の面接が受かるポイントは、いかにやる気を見せるかだと思います。

厳しいことを言うようですが、仕事が見つかるか否かは不況のせいではありません。不況でも仕事が見つかる人は、見つかります。
本人の努力しだいです。


補足読みました。
その上で追記させていただきます。

私は中傷も批判もしていません。現実を伝えただけです。
上記のようなことは、訓練所でも、ハローワークのセミナーでも言われました。それを批判と感じるようであれば、次の訓練の面接も難しいと思います。

お子さんのためにどうしても働かなくてはいけないというのなら、現実を受け入れてください。
失業保険についてですが、
私は、今度27日に説明会を受けます。

しかし内定が決まり、27日あたりから、
業務を始めることになりそうです。

私の場合の認定と、待機期間はいつまでに
なるのでしょうか?

はっきり覚えていませんが、10日過ぎに、
離職票を提出し、何かいろいろ聞かれ、
書いたことがあります。

そのときに、「認定?は終了しました」
といわれたと思います。

間違いないでしょうか?

説明会から7日間が待機期間ということは
ないですよね?
退職理由は自己都合?会社都合ですか?
それによって支給開始時期が大きく違いますよ。
よくわからないのならもう一度きちんとハローワークの職員に聞いたほうが良いと思います。
公共訓練と職業訓練の違いについて
私は今ニートで働いていません。
失業したのが去年の11月で、
今年の5月~10月まで失業保険?がもらえる訓練を受けていました。
内容はFPと宅建を勉強するコースで、1日4000円ぐらいと通学にかかるお金をもらっていました。

そしていまCADを使った仕事がしてみたくて
月10万もらってできる訓練を受けたいと思っているのですが

私にこの訓練を受ける資格があるのでしょうか?
6年経たないと、とか見たのですがよくわからないのです。
この年数以外の条件は満たしていると思います。

日本語がおかしくなっていますが良ければ教えて頂けないでしょうか?
6年というのは求職者支援訓練のことだと思います。
一度受講したら次に受講できるのは6年経過しないと要件がみたされません。
失業給付をうけながら受講していたのは公共職業訓練では?
求職者支援訓練は失業給付を受けれない人が対象なので失業保険の受給期間が終わってまだ仕事が見つからないのであれば受講できると思いますが、正確にはハローワークで確認した方が良いと思います。
今月、今の会社を退社することになっていますがまだ次の仕事が決まっていません。健康保険と年金の支払いをとりあえず旦那の扶養に入ろうと思うのですが、扶養でも失業保険は受けられるのでしょうか?
退職後、ご主人の「被扶養者」および「国民年金第3号被保険者」になることができます。
なお、雇用保険の失業給付金受給期間中は「被扶養者」および「国民年金第3号被保険者」の資格は喪失しなければなりません。これは、失業給付金が収入と見なされ規定の「年間収入130万円未満」に抵触するからです。ただし、失業給付金の基本手当日額が3,611円以下であればその必要はありませんが、3,611円以下は、ごく稀です。

失業給付金受給終了後は、再度被扶養者および国民年金第3号被保険者となることは可能です。
会社を辞め、失業保険を月7万程度 もらっています。 5月から 公共職業訓練校に 通うことに 決まり、訓練手当て 11万くらい もらえる らしいのですが、 失業保険と重なる場合 どちらももらえ ますか?
何か条件が ありますか?
公共職業訓練を受講した場合は失業給付分は同じ分受給できます。

訓練手当は1日500円~700円(地域により異なる)1ヶ月1万円程度と交通費(実費)が支給されますので合計9万円程度は支給されます。

訓練手当11万円は失業給付が受給出来ない人の給付金の間違いなのではないでしょうか?
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