仕事をしない夫に離婚を申し出たら就職してやり直そうと言われました。借金があり、このまま信じて良いものか迷っています･･･。
夫は以前営業職で仕事をしていましたが、2年半前に激務を理由に退職し、地元に戻ってきました。
失業保険もなくなり、仕事を探して就職しましたが長続きせず、その後4～5回職を転々とし、どれも長く続きませんでした。
私も働いていますが給料が安い為、毎月支払に追われ生活費もままならない状態で、借金ばかり増えました。
夫に仕事を続けてくれるよう話しても、仕事の話をするなと逆ギレされ、そのうち怒られるのが怖くなりあまりその話もできなくなりました。
このままではどうしようもなく、借金も払えず気持ちの上でも限界がきたので、ついに先日離婚届と手紙を置いて家を出ました。
すると夫から何度かメールが届き、自分が全部悪かったので戻ってきてほしいと書かれてありました。
仕事も見つけたので借金は自分が払うと言っています。
しかし、これまでも何度も頑張って働くと言って仕事を辞めています。
今度こそ改心したと言っていますが、信じていいものか悩んでいます。
また、借金も夫が今後払っていくと言っていますが、私は不安なので支払をするだけでなく、夫が親や親戚に頼んで新たに借金し、私の名義のものを一括返済して欲しいと思っています。
夫は親や親戚に迷惑をかけられないので自分が私の口座に毎月振り込むことを約束すると言っていますが、もしまた仕事を辞めてしまったらと思うと不安です。
夫は自分が悪いと言いながらも、私が黙って家を出たことを遠まわしに非難してきます。
このまま私が夫と会わずにいるなら私への対応を変えるつもりだと言ってきます。
それは脅しのように感じられて、何を信じていいのか解らなくなりました。
私はどうするのが一番良いのでしょうか･･･？
客観的にみたご意見をお待ちしております。
夫は以前営業職で仕事をしていましたが、2年半前に激務を理由に退職し、地元に戻ってきました。
失業保険もなくなり、仕事を探して就職しましたが長続きせず、その後4～5回職を転々とし、どれも長く続きませんでした。
私も働いていますが給料が安い為、毎月支払に追われ生活費もままならない状態で、借金ばかり増えました。
夫に仕事を続けてくれるよう話しても、仕事の話をするなと逆ギレされ、そのうち怒られるのが怖くなりあまりその話もできなくなりました。
このままではどうしようもなく、借金も払えず気持ちの上でも限界がきたので、ついに先日離婚届と手紙を置いて家を出ました。
すると夫から何度かメールが届き、自分が全部悪かったので戻ってきてほしいと書かれてありました。
仕事も見つけたので借金は自分が払うと言っています。
しかし、これまでも何度も頑張って働くと言って仕事を辞めています。
今度こそ改心したと言っていますが、信じていいものか悩んでいます。
また、借金も夫が今後払っていくと言っていますが、私は不安なので支払をするだけでなく、夫が親や親戚に頼んで新たに借金し、私の名義のものを一括返済して欲しいと思っています。
夫は親や親戚に迷惑をかけられないので自分が私の口座に毎月振り込むことを約束すると言っていますが、もしまた仕事を辞めてしまったらと思うと不安です。
夫は自分が悪いと言いながらも、私が黙って家を出たことを遠まわしに非難してきます。
このまま私が夫と会わずにいるなら私への対応を変えるつもりだと言ってきます。
それは脅しのように感じられて、何を信じていいのか解らなくなりました。
私はどうするのが一番良いのでしょうか･･･？
客観的にみたご意見をお待ちしております。
やめた方が良いと思うけど。
逆ギレしたり、脅したりのその態度、貴方を遠まわしに責める辺り、
どう考えてもDVとかモラハラに化けるタイプにしか見えない…。
金銭問題でこれまで苦しんで、この先それってのはどうなんでしょう。
それでも、貴方の中で迷いがどうしてもあるのなら、もう一度だけ
チャンスを与えてみますか？ その場合は、また仕事を辞めるか、
一度でも振込みが滞ったら終わりです。悪いけど、私はいずれこう
なると思う。ただ、貴方がとことん納得してから離婚した方が、後ろを
振り返らずに済むから良いかなと思ったりもする、離婚経験者です。
あとで、悔いの無いようにしたいと思うなら、一度だけ様子見したら？
ただ、次に同じ事が起きたら、間違いなく変わりません。その時は
きっぱり諦めましょう。期待するだけ無駄です。
逆ギレしたり、脅したりのその態度、貴方を遠まわしに責める辺り、
どう考えてもDVとかモラハラに化けるタイプにしか見えない…。
金銭問題でこれまで苦しんで、この先それってのはどうなんでしょう。
それでも、貴方の中で迷いがどうしてもあるのなら、もう一度だけ
チャンスを与えてみますか？ その場合は、また仕事を辞めるか、
一度でも振込みが滞ったら終わりです。悪いけど、私はいずれこう
なると思う。ただ、貴方がとことん納得してから離婚した方が、後ろを
振り返らずに済むから良いかなと思ったりもする、離婚経験者です。
あとで、悔いの無いようにしたいと思うなら、一度だけ様子見したら？
ただ、次に同じ事が起きたら、間違いなく変わりません。その時は
きっぱり諦めましょう。期待するだけ無駄です。
倒産した会社に力をそそぐ旦那は普通でしょうか？
旦那の会社が先月に倒産しました。
勤続３年で、旦那にとって、それなりにやりがいのあった仕事だったのかもしれません。
小さい会社ですが、旦那はTOP2だったため、現在も残務業務があると言って、今でも会社には行っています。
もちろん無給です。交通費もなにもかもでません。
倒産前の会社は、毎日終電か、タクシーで帰宅という生活でした。（タクシーは実費）
会社の接待代金、経費等も立て替えたりしていました。
社長は、クレジットカードを持っていななく、全て旦那が払うという状況で、毎月５０万以上の請求がありました。（後日返金されますが、給料日とクレジットカードの引き落とし日などのズレで、生活がギリギリになることが多々ありました。）
ちなみに、旦那自体もクレジットカードが作れなく、私の家族カードを持っている状態です。
私としては、倒産により、いい転職機会になったと思っています。
が、しかし。
旦那は、今まで、生活できたのは、会社から給料をもらっていたからだし、最後まで残務処理をし続ける任務が俺にはあるといいます。
たとえ、無給でも。
今まで生活できたのは、確かに給料が入っていたからですが、給料の２／３以上は会社の為に費やしていて、けして私達の生活が裕福とはいえませんでした。
幸い、現在は失業保険で生活はできていますが、この間も会社の為にお金を使っています。
交通費、お昼代、話合う為の飲食代。
何度も、ばかばかしいといっても、「会社には恩がある」みたいなことをいいます。
社長でもないのに、ここまでやる必要てあるのでしょうか？
会社自体も旦那もおかしくありませんか？
旦那の会社が先月に倒産しました。
勤続３年で、旦那にとって、それなりにやりがいのあった仕事だったのかもしれません。
小さい会社ですが、旦那はTOP2だったため、現在も残務業務があると言って、今でも会社には行っています。
もちろん無給です。交通費もなにもかもでません。
倒産前の会社は、毎日終電か、タクシーで帰宅という生活でした。（タクシーは実費）
会社の接待代金、経費等も立て替えたりしていました。
社長は、クレジットカードを持っていななく、全て旦那が払うという状況で、毎月５０万以上の請求がありました。（後日返金されますが、給料日とクレジットカードの引き落とし日などのズレで、生活がギリギリになることが多々ありました。）
ちなみに、旦那自体もクレジットカードが作れなく、私の家族カードを持っている状態です。
私としては、倒産により、いい転職機会になったと思っています。
が、しかし。
旦那は、今まで、生活できたのは、会社から給料をもらっていたからだし、最後まで残務処理をし続ける任務が俺にはあるといいます。
たとえ、無給でも。
今まで生活できたのは、確かに給料が入っていたからですが、給料の２／３以上は会社の為に費やしていて、けして私達の生活が裕福とはいえませんでした。
幸い、現在は失業保険で生活はできていますが、この間も会社の為にお金を使っています。
交通費、お昼代、話合う為の飲食代。
何度も、ばかばかしいといっても、「会社には恩がある」みたいなことをいいます。
社長でもないのに、ここまでやる必要てあるのでしょうか？
会社自体も旦那もおかしくありませんか？
反論はあるかもしれませんし、気分を害されるかもしれませんが、言います。
私は、旦那さんの行動はとても理解できますし、また、当然のことをしているだけだと思います。会社のNo2ということは、経営陣であることに間違いは無いですよ。経営者のひとりである以上、会社の倒産の責任も大いに負うべきところがありますし、事後処理をする責任もあると思います。
大企業なら話は別ですが、小さな会社の経営者って、状況によっては給与の殆どを会社のためにつぎ込むものです。もっと言えば、給与以上のお金を会社につぎ込んでいる人だって少なくはありません。旦那さんの例が特別異常だとは思いません。それが責任を持って経営する、ってことですよ。
勿論、もっと無責任に生きていくこともできますし、そういう人だって中にはいます。でも、そこは各自の生き方の選択の問題。無責任に生きたいなら全てを社長ひとりに押し付けて無責任にしていればいいし、責任持って生きたいなら責任ある行動をすればいい。あなたの旦那さんは、責任持って生きることを選んだのだから、立派なことだと思いますが。
責任持った生き方をするってのは、目先の損得の計算とは全く別次元の話だと思います。目先多少の損はしても、責任持った生き方をしたい。そうした生き方をしていれば人生もっと有意義に生きていける。そう信じているからこそ、責任感のある行動ができるんだと思います。また、そうして出来上がった責任感あふれる人格は、いつか目先の損を補って余りあるほどの利益をもたらすかもしれませんよ。（しないかもしれませんが…）
あまり打算的な目で見ず、立派に責任を果たそうとしている旦那さんを応援してあげたほうがいいのでは。旦那さんは単なる「雇われの身」ではなかったんです。地位に見合うだけの責任感を、あなたが知らぬ間に身に付けていたんだと思いますよ。
私は全面的に旦那さんを支持します。
私は、旦那さんの行動はとても理解できますし、また、当然のことをしているだけだと思います。会社のNo2ということは、経営陣であることに間違いは無いですよ。経営者のひとりである以上、会社の倒産の責任も大いに負うべきところがありますし、事後処理をする責任もあると思います。
大企業なら話は別ですが、小さな会社の経営者って、状況によっては給与の殆どを会社のためにつぎ込むものです。もっと言えば、給与以上のお金を会社につぎ込んでいる人だって少なくはありません。旦那さんの例が特別異常だとは思いません。それが責任を持って経営する、ってことですよ。
勿論、もっと無責任に生きていくこともできますし、そういう人だって中にはいます。でも、そこは各自の生き方の選択の問題。無責任に生きたいなら全てを社長ひとりに押し付けて無責任にしていればいいし、責任持って生きたいなら責任ある行動をすればいい。あなたの旦那さんは、責任持って生きることを選んだのだから、立派なことだと思いますが。
責任持った生き方をするってのは、目先の損得の計算とは全く別次元の話だと思います。目先多少の損はしても、責任持った生き方をしたい。そうした生き方をしていれば人生もっと有意義に生きていける。そう信じているからこそ、責任感のある行動ができるんだと思います。また、そうして出来上がった責任感あふれる人格は、いつか目先の損を補って余りあるほどの利益をもたらすかもしれませんよ。（しないかもしれませんが…）
あまり打算的な目で見ず、立派に責任を果たそうとしている旦那さんを応援してあげたほうがいいのでは。旦那さんは単なる「雇われの身」ではなかったんです。地位に見合うだけの責任感を、あなたが知らぬ間に身に付けていたんだと思いますよ。
私は全面的に旦那さんを支持します。
失業保険受給中の就職決定についてです。
失業保険受給中
次の認定日が8月29日で
8月22日に短期採用が決まっても、仕事は9月1日からになります。
と言われた場合どうなるのでしょうか？
●残り9日分を引いた額を貰えるのでしょうか？
●普通に全部貰えるのでしょうか？
●今回の分は全く貰えないのでしょうか？
しおりを読んだり、他の回答を検索して調べましたが、難しくわかりません。わかる方いらっしゃいましたら、わかる範囲で構いません。
教えて頂けないでしょうか？
失業保険受給中
次の認定日が8月29日で
8月22日に短期採用が決まっても、仕事は9月1日からになります。
と言われた場合どうなるのでしょうか？
●残り9日分を引いた額を貰えるのでしょうか？
●普通に全部貰えるのでしょうか？
●今回の分は全く貰えないのでしょうか？
しおりを読んだり、他の回答を検索して調べましたが、難しくわかりません。わかる方いらっしゃいましたら、わかる範囲で構いません。
教えて頂けないでしょうか？
8月29日の認定日には前回認定日から28日までの日数×基本手当日額の支給になります。
そして採用証明書を出す事で8月29日・30日・31日の3日分×基本手当日額が採用証明書がハローワークに届いてから約1週間後に振込されます。
【補足】
採用が決定しただけで、就職日は9月1日なんでしょ？
就職日が採用決定日であれば、21日までの基本手当しか受給はできませんが、9月1日が就職日であれば、8月31日までの基本手当を受給出来ます。
「雇用保険ご利用のしおり」と言う小冊子を最初に貰っているでしょ、その中に書かれていいますので、よく読んでください。
そして採用証明書を出す事で8月29日・30日・31日の3日分×基本手当日額が採用証明書がハローワークに届いてから約1週間後に振込されます。
【補足】
採用が決定しただけで、就職日は9月1日なんでしょ？
就職日が採用決定日であれば、21日までの基本手当しか受給はできませんが、9月1日が就職日であれば、8月31日までの基本手当を受給出来ます。
「雇用保険ご利用のしおり」と言う小冊子を最初に貰っているでしょ、その中に書かれていいますので、よく読んでください。
失業保険についてです。23年10月から25年4月まで雇用保険に入っていました。もう辞めてから３ヶ月経つのですが、失業手当ては、もらえるのでしょうか？
失業給付の受給条件は下記のようなものです。
１．正当な理由のない自己都合（特定受給資格者及び特定理由離職者以外）では離職の日以前２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間１２ヵ月以上あること、給付制限あり
２．正当な理由のある自己都合で特定受給資格者及び特定理由離職者以外は離職の日以前２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間１２ヵ月以上あること、給付制限なし
３．正当な理由のある自己都合で特定理由離職者２は離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし
４．会社都合（特定受給資格者）では離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし
５．労働契約期間の満了（働く側が更新を希望した場合）で特定理由離職者１は離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし（所定給付日数は３年限定で特定受給資格者と同じ）
ですから
・退職理由は？
・賃金支払基礎日数（要するに働いた日数です）が１１日以上ある月はどのくらいあるのか？
・離職票は会社からもらったのか？
などが問題になります。
＞もう辞めてから３ヶ月経つのですが
それは現時点では問題にはならないでしょう。
＞勤務日数は、始めてから辞めるまで毎月22日くらいの勤務日数でした。
また、離職票は会社からもらったので大丈夫です。
それであれば受給資格はあるはずです。
受給が終わるまで１年以内であれば満額受給できますので、計算してそれまでの時期に手続きをしてください。
それが具体的にいつ頃までかは、退職理由について補足がないので回答不能です。
１．正当な理由のない自己都合（特定受給資格者及び特定理由離職者以外）では離職の日以前２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間１２ヵ月以上あること、給付制限あり
２．正当な理由のある自己都合で特定受給資格者及び特定理由離職者以外は離職の日以前２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間１２ヵ月以上あること、給付制限なし
３．正当な理由のある自己都合で特定理由離職者２は離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし
４．会社都合（特定受給資格者）では離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし
５．労働契約期間の満了（働く側が更新を希望した場合）で特定理由離職者１は離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし（所定給付日数は３年限定で特定受給資格者と同じ）
ですから
・退職理由は？
・賃金支払基礎日数（要するに働いた日数です）が１１日以上ある月はどのくらいあるのか？
・離職票は会社からもらったのか？
などが問題になります。
＞もう辞めてから３ヶ月経つのですが
それは現時点では問題にはならないでしょう。
＞勤務日数は、始めてから辞めるまで毎月22日くらいの勤務日数でした。
また、離職票は会社からもらったので大丈夫です。
それであれば受給資格はあるはずです。
受給が終わるまで１年以内であれば満額受給できますので、計算してそれまでの時期に手続きをしてください。
それが具体的にいつ頃までかは、退職理由について補足がないので回答不能です。
会社を辞めた場合に失業保険の申請を出し、失業保険のお金が降りる前に再就職先が決まると祝金としてお金が貰えると聞いたのですが、自己退社した場合でも貰えるのでしょうか？
それを再就職手当といいます。
手続き後７日間の待期期間がありますが、それを過ぎて、条件が合えば受給ができます。
その条件を以下に貼っておきますのでよく読んでください。
＜再就職手当＞
「再就職手当」若しくは早期再就職支援金といいます。
再就職手当の支給には色々な条件があります。
①就職の前日までの支給日数残が所定日数以上残っていること
②新しい仕事の雇用期間が１年を超えることが確実であること
③離職前の事業主（その事業主と密接な関係にある事業主も含む）に再び雇用されたものでないこと
④待期期間７日が経過した後に就職したこと
⑤給付制限３ヶ月がある場合、最初の１ヶ月はハローワークの紹介若しくは厚労省の認可を得た紹介事業所紹介の仕事に就職したこと
⑥過去３年間に再就職手当を受けたことがないこと
⑦雇用保険に加入できる雇用条件であること
⑧再就職手当ての支給の申請にかかる就職の後すぐに離職したものでないこと
申請は就職した翌日から１ヶ月以内にしてください。また、添付書類がありますからハローワークに確認してください。
振込みまでの期間はハローワークでは一定期間経過後、支給要件の調査を行い、その後支給できるかを決定し、その結果を通知するとともに支給できる方については、あなたの口座に振り込みますので、実際の支給は申請日から１～２ヶ月後となります。
支給金額は支給予定日数が3分の1以上残っている場合は残日数×基本手当て日額×４０％、3分の２以上残っている場合は５０％の額が支給されます。
↑平成２３年８月１日に改定されていて、それぞれ５０％、６０％に割合が増えています。
開業（自営）する場合には、社員を採用しその方を雇用保険に加入させれば、再就職手当を受給出来ますが、一人での開業では、自営ですので雇用保険に加入も出来ないので再就職手当の受給は出来ません。
手続き後７日間の待期期間がありますが、それを過ぎて、条件が合えば受給ができます。
その条件を以下に貼っておきますのでよく読んでください。
＜再就職手当＞
「再就職手当」若しくは早期再就職支援金といいます。
再就職手当の支給には色々な条件があります。
①就職の前日までの支給日数残が所定日数以上残っていること
②新しい仕事の雇用期間が１年を超えることが確実であること
③離職前の事業主（その事業主と密接な関係にある事業主も含む）に再び雇用されたものでないこと
④待期期間７日が経過した後に就職したこと
⑤給付制限３ヶ月がある場合、最初の１ヶ月はハローワークの紹介若しくは厚労省の認可を得た紹介事業所紹介の仕事に就職したこと
⑥過去３年間に再就職手当を受けたことがないこと
⑦雇用保険に加入できる雇用条件であること
⑧再就職手当ての支給の申請にかかる就職の後すぐに離職したものでないこと
申請は就職した翌日から１ヶ月以内にしてください。また、添付書類がありますからハローワークに確認してください。
振込みまでの期間はハローワークでは一定期間経過後、支給要件の調査を行い、その後支給できるかを決定し、その結果を通知するとともに支給できる方については、あなたの口座に振り込みますので、実際の支給は申請日から１～２ヶ月後となります。
支給金額は支給予定日数が3分の1以上残っている場合は残日数×基本手当て日額×４０％、3分の２以上残っている場合は５０％の額が支給されます。
↑平成２３年８月１日に改定されていて、それぞれ５０％、６０％に割合が増えています。
開業（自営）する場合には、社員を採用しその方を雇用保険に加入させれば、再就職手当を受給出来ますが、一人での開業では、自営ですので雇用保険に加入も出来ないので再就職手当の受給は出来ません。
よく子どもはいいよな、学校だけ行っていればよくって、
みたいな話をする人がいますが、自分は子ども時代を想像し、
或は小学校、中学校、また高校時代、あんな風に先生から言
われるまま机に強制的に座らさせられて、分かりもしない授業
を聴く苦痛を思えば、営業にでも出歩いていた方が、よっぽど
ストレスが少なくて楽だと思うのです。
私の職場の同僚だった友人が５０歳も半ばを過ぎてハローワ
ークの紹介で失業保険を貰いながら授業料も免除で或る福祉
関連の短大へ行って、これで一年間勉強したのですが、私が
言っている通りだと言っていました。
彼の髪は以前にも増して薄くなって来ました。
大変だなと同情しました。
みなさんは、どう思いますか？
.
みたいな話をする人がいますが、自分は子ども時代を想像し、
或は小学校、中学校、また高校時代、あんな風に先生から言
われるまま机に強制的に座らさせられて、分かりもしない授業
を聴く苦痛を思えば、営業にでも出歩いていた方が、よっぽど
ストレスが少なくて楽だと思うのです。
私の職場の同僚だった友人が５０歳も半ばを過ぎてハローワ
ークの紹介で失業保険を貰いながら授業料も免除で或る福祉
関連の短大へ行って、これで一年間勉強したのですが、私が
言っている通りだと言っていました。
彼の髪は以前にも増して薄くなって来ました。
大変だなと同情しました。
みなさんは、どう思いますか？
.
いつの世でも何歳の時でも、自分が思う最大の苦労は今現在です。
小さな時は小さいなりの苦労や問題を抱えております。
大人になり、世の中の苦労を知れば、がきの時が良く見え苦労がなかったかのように美化してしまいます。
過去を思いながら苦労が伴う様では人間生きていけません。
だから美化して思い出すようになっております。
しかし、過去の境遇に存在したとすれば又、新たな苦労が襲い、仕事をして金をもらえる過去が良く見えるのは当然とも言えます。
やはり、誰でも今現在が苦しく辛い時なのであり、なにくそと思い立ち向かうしかないのだと感じますね。
小さな時は小さいなりの苦労や問題を抱えております。
大人になり、世の中の苦労を知れば、がきの時が良く見え苦労がなかったかのように美化してしまいます。
過去を思いながら苦労が伴う様では人間生きていけません。
だから美化して思い出すようになっております。
しかし、過去の境遇に存在したとすれば又、新たな苦労が襲い、仕事をして金をもらえる過去が良く見えるのは当然とも言えます。
やはり、誰でも今現在が苦しく辛い時なのであり、なにくそと思い立ち向かうしかないのだと感じますね。
関連する情報