遠方での家族の介護のため、退職し（通勤する事が不可能な距離
引越先で就職活動をする場合、失業保険の手当の支給に給付制限３ヶ月は？つきますか？ご回答お願いします。

「介護のためやむをえず退職した」という事実が職安に認定されれば、「正当な理由のある自己都合」として給付制限はありません。

退職の時期と引っ越しの時期とが近いかどうかなどによってそう認定されない恐れもありますよ。

失業保険の給付について、不正受給したくないので教えてください。
今、失業認定を受けています。先日１回目の認定日が終わり、
２２日間分の給付金（私は90日給付が受けられるとのことです。）が振り込まれました。
次の認定日が12/20なのですが、12/16に面接があり、結果がわかるのが12/23と言われています。
仕事の内容は、10か月間の期間付きの派遣の仕事です。
もし、その面接に受かれば、就業日は1/16と聞いています。3回目の認定日は1/17です。

面接に受かった場合、認定日の申告と受給はどうなりますか？
12/20の認定日は、結果待ちということで申請しようと思うのですが、
受かれば12/23の時点で、仕事が決まっていることになります。
就業日の前日に職安に来てくださいと言われているので、
この場合1/13に職安に行けばいいと思うのですが
1/13分までの失業保険は受給できるのでしょうか？
それとも12/23までの受給になるのでしょうか？
20日の認定日で、この旨を職安の方に話してくるべきですか？

教えてください、よろしくお願いします。

20日の認定日に提出用紙に 16日面接、返事待ちと記入して提出するだけです。
16日に就職が決まればハローワークに報告して13日に15日までの雇用保険を請求する事になります。

失業保険で質問です。
原則4週に1回職安に行くのですが待機期間が3ヶ月の場合、その期間中も行かないといけないのですか?

給付制限3ヶ月がある場合は、その間に初回講習（1回とカウント）とあと2回職業相談などの求職活動を計3回以上しなければなりません。そして給付制限が終わって最初にある認定日にその申告をします。
ですから、求職活動（職業相談やＰＣ検索など）で任意に行く場合は別にして、行く回数は決められていません。

妻の離職に伴う、失業保険について。
似通った質問もありましたが、全く同条件のものが見つからず質問致します。
結婚後、夫婦共働きで５年ほど経過。
この度、妻が退職しました。私（夫）の会社経由で、健保の扶養や厚生年金３号登録などはしました。（税法上扶養はまだ無理でしたが）
さて失業保険についての手続きについて、よく分かりません。

ハローワークにてお尋ねすれば良いのかも知れませんが、なんとなく敷居が高く、また聞く相手も違う気がしています。
ご存知の方、お教え願います。

妻 ２月末 自己都合退職
３月に上記扶養手続き済み。
なお離職表など、必要と思われる書類等はすべて手元にあります。

＞ハローワークにてお尋ねすれば良いのかも知れませんが、なんとなく敷居が高く、また聞く相手も違う気がしています。
ハローワークに行かないと何も始りませんよ(；´∀｀)
ハローワークに離職票、雇用保険被保険者証を持っていって、求職の手続きをしてください。
自己都合なので7日間の待機期間後、失業保険の説明会があるのでそれを受講し、
そこから更に3ヶ月の給付制限があり、そののち失業保険が給付されます。
最初の認定日は認定日までに求職活動を2回する必要があります。次からは3回分必要になります。

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