おはようございます。良い知恵ありましたら宜しくお願いします。失業保険受給者ですが給付金が少なすぎてのんびり就職活動って場合じゃありません。
まだ50日以上残っていると思います。就職した場合祝い金？をもらえると説明がありました。それは職安が推薦する会社に就職しなければもらえないと聞いよーな… 私が独立して仕事を始めた場合、祝い金？はどうなるんでしょうか？ 所得がでてしまうので受給者のままで…は無理ですよね。 もらえるものはもらいたいのですが良い知恵はありませんか？
まだ50日以上残っていると思います。就職した場合祝い金？をもらえると説明がありました。それは職安が推薦する会社に就職しなければもらえないと聞いよーな… 私が独立して仕事を始めた場合、祝い金？はどうなるんでしょうか？ 所得がでてしまうので受給者のままで…は無理ですよね。 もらえるものはもらいたいのですが良い知恵はありませんか？
再就職手当の受給条件
入社時に残りの所定給付日数が３分の１以上かつ４５日以上ある場合
１年以上安定して雇用される仕事に就職した場合
過去３年以内に「再就職手当」「常用就職支度手当」を受給していない
待機期間（７日間）以降の入社である
自己都合の場合、開始１ヶ月間は、ハローワークの紹介で就職すること
退職した会社と関係がないこと
ということです。
自営業をはじめた場合は、再就職手当てはもらえないとおもいますが、就業手当てがもらえる可能性があります。
ハローワークに確認した方がいいですね。
ただ、金額は再就職手当てより少ないです。
入社時に残りの所定給付日数が３分の１以上かつ４５日以上ある場合
１年以上安定して雇用される仕事に就職した場合
過去３年以内に「再就職手当」「常用就職支度手当」を受給していない
待機期間（７日間）以降の入社である
自己都合の場合、開始１ヶ月間は、ハローワークの紹介で就職すること
退職した会社と関係がないこと
ということです。
自営業をはじめた場合は、再就職手当てはもらえないとおもいますが、就業手当てがもらえる可能性があります。
ハローワークに確認した方がいいですね。
ただ、金額は再就職手当てより少ないです。
旦那の実家に資金援助をしました。
それに対して私自身少しもやもやしているのと
私の実家が色々不満そうなのですが
旦那とも喧嘩になりそうでどうしたらいいのかわかりません。
今年の２月に結婚、私は２６歳現在
失業保険給付期間中で主婦状態です。
旦那の家は兄弟が多く、家計が苦しいのも知っていました。
この度、旦那の父が単身赴任先で脳出血で倒れ、何とか一命を取り留めました。
幸い後遺症もなくホッと一安心。2か月休職になりました。
義母が病院に泊まり込むので一番下の弟を急きょ寮に入れたりなどでお金が必要とのことで、
倒れてすぐにうちから２２万円資金援助しました。
それから１か月たち、退院も無事すんだのですが
手術・入院で１００万ほど赤字が出ていたようで
それを現在社会人である
長男次男で援助してほしいと一昨日実家から旦那にメールが来て、
追加で４３万できるだけすぐ振り込んでほしいと旦那に言われました。
おそらく返ってこないと思ってくれと言われました。
その時の家計状況が定額貯金に１５万、
普通口座に４６万入っていたので、
給料日まであと１週間なので何とか大丈夫と
昨日振込みをし、今日無事入ってましたありがとうと義母からメールが来ました。
正直金額が私にとってかなり大きいことと、
それだけの大金をすぐ振り込んでくれという旦那と旦那の実家にビックリしたのですが、
手術・入院は緊急事態で仕方ないと、振り込みました。
しかし今日私の実家にそれを言ったところ
かなり気分を害していたようでした。(ちょっとさばを読んで５０万援助したと言いました)
新婚に頼む額じゃない、せめて長男が独身で蓄えあるのだからもうちょっと割合を考えるべきだ
振込み確認した報告が電話じゃなくてメールとはどういうことか
なぜお金がないのに個室の病室に入るのか
今後もお金を子供に頼んでくる気じゃないか等…
うちの親は心配性なので出来ればこういう話はしたくなかったのですが、
入院した時にもし援助するときは隠さずに必ず言えと言われて
裏切るのも気が引けて報告しました。
そして私の親に言われたことを踏まえて旦那に
今後こういう事あれば全額じゃなく無理ない金額の援助にしたい、
今回のお金の必要理由・なぜすぐいるか等改めてきっちり説明してほしい
私の実家は唖然となって色々言われた
とメールしたところ、かなり不機嫌な返信が返ってきました。
私はどうしたらいいのでしょう？援助にちょっと躊躇したのは私の心が汚いですか？
私の親は心が狭いですか?何が常識か分からなくなりました。
もう私の実家に言わずにいた方がうまくいくのでしょうか？
どう言えば夫と嫌な思いせず分かり合えますか？
アドバイスお願いします。
それに対して私自身少しもやもやしているのと
私の実家が色々不満そうなのですが
旦那とも喧嘩になりそうでどうしたらいいのかわかりません。
今年の２月に結婚、私は２６歳現在
失業保険給付期間中で主婦状態です。
旦那の家は兄弟が多く、家計が苦しいのも知っていました。
この度、旦那の父が単身赴任先で脳出血で倒れ、何とか一命を取り留めました。
幸い後遺症もなくホッと一安心。2か月休職になりました。
義母が病院に泊まり込むので一番下の弟を急きょ寮に入れたりなどでお金が必要とのことで、
倒れてすぐにうちから２２万円資金援助しました。
それから１か月たち、退院も無事すんだのですが
手術・入院で１００万ほど赤字が出ていたようで
それを現在社会人である
長男次男で援助してほしいと一昨日実家から旦那にメールが来て、
追加で４３万できるだけすぐ振り込んでほしいと旦那に言われました。
おそらく返ってこないと思ってくれと言われました。
その時の家計状況が定額貯金に１５万、
普通口座に４６万入っていたので、
給料日まであと１週間なので何とか大丈夫と
昨日振込みをし、今日無事入ってましたありがとうと義母からメールが来ました。
正直金額が私にとってかなり大きいことと、
それだけの大金をすぐ振り込んでくれという旦那と旦那の実家にビックリしたのですが、
手術・入院は緊急事態で仕方ないと、振り込みました。
しかし今日私の実家にそれを言ったところ
かなり気分を害していたようでした。(ちょっとさばを読んで５０万援助したと言いました)
新婚に頼む額じゃない、せめて長男が独身で蓄えあるのだからもうちょっと割合を考えるべきだ
振込み確認した報告が電話じゃなくてメールとはどういうことか
なぜお金がないのに個室の病室に入るのか
今後もお金を子供に頼んでくる気じゃないか等…
うちの親は心配性なので出来ればこういう話はしたくなかったのですが、
入院した時にもし援助するときは隠さずに必ず言えと言われて
裏切るのも気が引けて報告しました。
そして私の親に言われたことを踏まえて旦那に
今後こういう事あれば全額じゃなく無理ない金額の援助にしたい、
今回のお金の必要理由・なぜすぐいるか等改めてきっちり説明してほしい
私の実家は唖然となって色々言われた
とメールしたところ、かなり不機嫌な返信が返ってきました。
私はどうしたらいいのでしょう？援助にちょっと躊躇したのは私の心が汚いですか？
私の親は心が狭いですか?何が常識か分からなくなりました。
もう私の実家に言わずにいた方がうまくいくのでしょうか？
どう言えば夫と嫌な思いせず分かり合えますか？
アドバイスお願いします。
旦那さまのご両親は、貯えや保険などのあてが無い、割とその日暮らしのような生活だったのかな？
いざという時に金銭面で頼られちゃうのは、コツコツ貯めたお金があっという間に飛んでしまって困りますね。
奥様に不満が出るのは当たり前と思います。
だけど、旦那さまにとっては大切なお父さんが生きるか死ぬかの大変な時、色んな面で心細いお母さんを助けたい、家族の役にたちたい。と考え、すすんでお金を出すのは当然の気持ちだと思います。
奥様のご両親は、しっかりされた方々なので、想像し難いと思いますが、全く逆の立場になったとして考えてみてください。
奥様のご両親の一大事に、数十万ごときのお金のことで旦那さまや旦那さまの実家から責められ、大変な時期に心も参っているのに、メールじゃなく電話が筋だ！と、礼儀や常識がどうのと責め立てられたらどう思いますか？
あぁ。やはり他人なのだ。
と、悲しくなりませんか？
旦那さまもあなたと同じ、被害者です。
義理のご両親も、突然の不幸の被害者です。
今回のお金は、旦那さまを育ててくれたご両親への恩返しと考えて、もし戻ってこなかったとしても我慢しよう、まだ若い二人だから、これからいくらでもお金は貯まる！と強い気持ちを持って乗り越える事が出来れば、
旦那さまはあなたに今後一生、感謝されると思います。
家族の一大事、大変な時に身を削り支えてくれた、かけがえの無い奥様になるのか、
その逆の存在に成り下がるか。。。
もう一度しっかり考えてみるべきだと思います。
だけど、だらだらと金銭援助が続くのは、お二人の生活に支障がでる事でしょうし、
これ以上は無理。という限界額を決めておいたほうが良いかもしれません。
それから、これまで援助したお金は、日付、金額ともにしっかりと書き残しておいたほうが良いです。
今後、ご夫婦、ご家族でお金の援助の話になった時、これだけの援助をしてきました。という証拠を残し、これ以上は無理です。なり、やるだけのことはやりました。と言える材料になると思いますので。
質問者さまも、心の整理がつけにくいとは思いますが、
状況が落ち着くまでもう少し、旦那さまをそっと見守ってあげてください。
旦那さまも板挟みのストレスでどうにかなってしまったら、
それが一番心配ですもんね？
いざという時に金銭面で頼られちゃうのは、コツコツ貯めたお金があっという間に飛んでしまって困りますね。
奥様に不満が出るのは当たり前と思います。
だけど、旦那さまにとっては大切なお父さんが生きるか死ぬかの大変な時、色んな面で心細いお母さんを助けたい、家族の役にたちたい。と考え、すすんでお金を出すのは当然の気持ちだと思います。
奥様のご両親は、しっかりされた方々なので、想像し難いと思いますが、全く逆の立場になったとして考えてみてください。
奥様のご両親の一大事に、数十万ごときのお金のことで旦那さまや旦那さまの実家から責められ、大変な時期に心も参っているのに、メールじゃなく電話が筋だ！と、礼儀や常識がどうのと責め立てられたらどう思いますか？
あぁ。やはり他人なのだ。
と、悲しくなりませんか？
旦那さまもあなたと同じ、被害者です。
義理のご両親も、突然の不幸の被害者です。
今回のお金は、旦那さまを育ててくれたご両親への恩返しと考えて、もし戻ってこなかったとしても我慢しよう、まだ若い二人だから、これからいくらでもお金は貯まる！と強い気持ちを持って乗り越える事が出来れば、
旦那さまはあなたに今後一生、感謝されると思います。
家族の一大事、大変な時に身を削り支えてくれた、かけがえの無い奥様になるのか、
その逆の存在に成り下がるか。。。
もう一度しっかり考えてみるべきだと思います。
だけど、だらだらと金銭援助が続くのは、お二人の生活に支障がでる事でしょうし、
これ以上は無理。という限界額を決めておいたほうが良いかもしれません。
それから、これまで援助したお金は、日付、金額ともにしっかりと書き残しておいたほうが良いです。
今後、ご夫婦、ご家族でお金の援助の話になった時、これだけの援助をしてきました。という証拠を残し、これ以上は無理です。なり、やるだけのことはやりました。と言える材料になると思いますので。
質問者さまも、心の整理がつけにくいとは思いますが、
状況が落ち着くまでもう少し、旦那さまをそっと見守ってあげてください。
旦那さまも板挟みのストレスでどうにかなってしまったら、
それが一番心配ですもんね？
子供の社会保険上の扶養を、私(妻)か、夫かで迷っています。
私は、今年１月に第一子を出産、来年１月まで育児休業中
今年の収入はゼロです。
契約社員で、年収は３００万程
月２３０００円の掛け金の生命保険に加入
夫と子供を社会保険上、所得税制上(息子はまだですが)扶養しております。
夫は、Ｈ１９年５月から失業
失業保険を３ヶ月分受け取った後、Ｈ２０年１月から、私の扶養となりました。
生命保険未加入
この度、夫が正社員での再就職が決まり、社会保障制度が受けられるのですが、
安定した会社でない様で、ボーナスも出せるかわからないと…
年収は２５０万程と予想される様子です。
私も、復帰後は、以前ほど収入が見込めないと予想しているため、
夫とほぼ同額になると思います。
そこで質問なのですが、
夫を社会保険上の扶養から外す際、子供も一緒に外して、
夫の社会保険上の扶養にした方がいいのでしょうか？
私は安定した会社ですが、契約社員だという点
私の収入が今年ゼロだという点、しかし後６ヶ月以内には復帰するという点
夫には今年、収入があるが、今年の年収は８０万程にしかならないという点、
会社が不安定そうな点
この辺りで、税金や来年からの保育料、扶養控除等、
どの様に影響して来て、どうするのが一番得なのか？
又は、こうしなくてはいけないというルールがあるのか？
よく分からないでいます。
知識のある方のご教示を頂戴したいと思っております
よろしくお願いします。
私は、今年１月に第一子を出産、来年１月まで育児休業中
今年の収入はゼロです。
契約社員で、年収は３００万程
月２３０００円の掛け金の生命保険に加入
夫と子供を社会保険上、所得税制上(息子はまだですが)扶養しております。
夫は、Ｈ１９年５月から失業
失業保険を３ヶ月分受け取った後、Ｈ２０年１月から、私の扶養となりました。
生命保険未加入
この度、夫が正社員での再就職が決まり、社会保障制度が受けられるのですが、
安定した会社でない様で、ボーナスも出せるかわからないと…
年収は２５０万程と予想される様子です。
私も、復帰後は、以前ほど収入が見込めないと予想しているため、
夫とほぼ同額になると思います。
そこで質問なのですが、
夫を社会保険上の扶養から外す際、子供も一緒に外して、
夫の社会保険上の扶養にした方がいいのでしょうか？
私は安定した会社ですが、契約社員だという点
私の収入が今年ゼロだという点、しかし後６ヶ月以内には復帰するという点
夫には今年、収入があるが、今年の年収は８０万程にしかならないという点、
会社が不安定そうな点
この辺りで、税金や来年からの保育料、扶養控除等、
どの様に影響して来て、どうするのが一番得なのか？
又は、こうしなくてはいけないというルールがあるのか？
よく分からないでいます。
知識のある方のご教示を頂戴したいと思っております
よろしくお願いします。
一般的には、高収入者の「扶養」にすべきです。ご主人の年収（本年分）が80万円前後ということであれば、ご主人には所得税は課税されませんのでお子様を「扶養（扶養親族）」しても意味がありません。
産休に入るときに契約期間が満了を迎えてしまた。
現在1ヵ月目の失業保険を貰いました、仕事がなかなか見つからなくて、失業保険延長できますか？
現在1ヵ月目の失業保険を貰いました、仕事がなかなか見つからなくて、失業保険延長できますか？
どういうことでしょうか？
失業の認定を受けた時点で、日額と日数決定するじゃないですか。手帳に記入されてますよね。
今出産後で就職先があっても、就職できないので、給付をとめて先に延ばしたいと言うことでしょうか？
失業の認定を受けた時点で、日額と日数決定するじゃないですか。手帳に記入されてますよね。
今出産後で就職先があっても、就職できないので、給付をとめて先に延ばしたいと言うことでしょうか？
今は基金訓練のような、学校に通いながらお金を貰える制度はありますか？
欲しい資格があるんですが、仕事しながらだと難しいので退職を考えています。
しかし、無職となると生活費が足りません。
失業保険は三
ヶ月後からの受給のようですし…
欲しい資格があるんですが、仕事しながらだと難しいので退職を考えています。
しかし、無職となると生活費が足りません。
失業保険は三
ヶ月後からの受給のようですし…
･｢公共職業訓練｣→雇用(失業)保険受給資格のある人を対象
(退職者向け)
･｢求職者支援訓練｣→雇用保険受給資格の無い人を対象
があります。
貴方の場合は、退職者ですから雇用保険受給資格があれば、｢公共職業訓練｣になりますね。
こちらは通所手当などが支給されますし、こちらに、貴方の受けたい訓練があればベストでしょう。
｢求職者支援訓練｣は、以前の基金訓練の流れを引き継ぐものになります。
※世帯の収入･所得審査があります。月10万円を受給しながら、受講できる制度。
これは、雇用保険受給資格のある人も受講できるのですが、あくまで対象が｢雇用保険受給資格の無い人｣なので、
失業保険をもらえる人は、こちらを受講する場合は、通所手当などが出ないそうです。
３ヶ月の給付制限がある場合は、訓練開始日より、給付制限が解除されます。
ご参考までに。
(退職者向け)
･｢求職者支援訓練｣→雇用保険受給資格の無い人を対象
があります。
貴方の場合は、退職者ですから雇用保険受給資格があれば、｢公共職業訓練｣になりますね。
こちらは通所手当などが支給されますし、こちらに、貴方の受けたい訓練があればベストでしょう。
｢求職者支援訓練｣は、以前の基金訓練の流れを引き継ぐものになります。
※世帯の収入･所得審査があります。月10万円を受給しながら、受講できる制度。
これは、雇用保険受給資格のある人も受講できるのですが、あくまで対象が｢雇用保険受給資格の無い人｣なので、
失業保険をもらえる人は、こちらを受講する場合は、通所手当などが出ないそうです。
３ヶ月の給付制限がある場合は、訓練開始日より、給付制限が解除されます。
ご参考までに。
雇用保険について質問です。６月２１日よりいまの病院で働いていますが雇用保険に入ったのは７月１日です。
院長の奥さんが尋常じゃないくらいうるさくてみんな辞めていくクリニックでした。私もうつ病悪化により退職したいと考えていますが、このクリニックに入る前にお祝い金？(待機期間中に就職が決まったので)をもらいました。この場合は失業保険はいただけないでしょうか？
院長の奥さんが尋常じゃないくらいうるさくてみんな辞めていくクリニックでした。私もうつ病悪化により退職したいと考えていますが、このクリニックに入る前にお祝い金？(待機期間中に就職が決まったので)をもらいました。この場合は失業保険はいただけないでしょうか？
＞このクリニックに入る前にお祝い金？(待機期間中に就職が決まったので)をもらいました。この場合は失業保険はいただけないでしょうか？
祝い金は「再就職手当」、「就業手当」等でしょう、そこで受給した時点で過去の雇用保険はリセットされ７月からの雇用保険しか適用されません。
自己都合退職の場合には１２ヶ月以上、特定受給資格者や特定理由離職者でも６ヶ月以上の雇用保険加入が必要です。
よって、給付はされません。
祝い金は「再就職手当」、「就業手当」等でしょう、そこで受給した時点で過去の雇用保険はリセットされ７月からの雇用保険しか適用されません。
自己都合退職の場合には１２ヶ月以上、特定受給資格者や特定理由離職者でも６ヶ月以上の雇用保険加入が必要です。
よって、給付はされません。
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